Το έργο DEMANDS αποσκοπεί στην ενδυνάμωση των εργαζομένων, στην ενίσχυση των προοπτικών εργασιακής απασχόλησης και στη γεφύρωση του χάσματος διαπολιτισμικής επικοινωνίας. Ανακαλύψτε πώς οι στόχοι μας υποστηρίζουν τη δίκαιη ενεργειακή μετάβαση και υποστηρίζουν την ανάπτυξη του εργατικού δυναμικού.
Οι Βασικοί μας Στόχοι
Κατανόηση και αντιμετώπιση συγκεκριμένων προκλήσεων επικοινωνίας που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι σε χώρους που επηρεάζονται από την ενεργειακή μετάβαση.
Ενίσχυση της ευαισθητοποίησης και των δεξιοτήτων για αποτελεσματική επικοινωνία μεταξύ διαφορετικών πολιτισμών.
Δημιουργία καινοτόμων μεθόδων για εκπαιδευτές ΕΕΚ ώστε να υποστηρίζουν εργαζόμενους χαμηλής ειδίκευσης.
Παροχή εργαλείων στους εκπαιδευτές ΕΕΚ για την ανάπτυξη στρατηγικών επικοινωνίας για εργαζόμενους χαμηλής ειδίκευσης.
Προετοιμασία των εργαζομένων για τις ανάγκες της παγκόσμιας αγοράς μέσω διαπολιτισμικών δεξιοτήτων.
Ενθάρρυνση πρακτικών που υποστηρίζουν τη μακροπρόθεσμη βιωσιμότητα του εργατικού δυναμικού.
Προγραμματισμένες Δραστηριότητες:
Μετατρέποντας τους Στόχους σε Δράσεις
Για την επίτευξη της αποστολής μας, έχουμε σχεδιάσει βασικές δραστηριότητες που εστιάζουν στην αναβάθμιση των δεξιοτήτων των εργαζομένων, στην ενδυνάμωση των εκπαιδευτών ΕΕΚ και στην προώθηση της ένταξης στο νέο εργασιακό περιβάλλον. Από την ανάπτυξη προηγμένου εκπαιδευτικού υλικού και την διοργάνωση εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων έως την έκδοση μικρο-πιστοποιήσεων από τα ΚΕΔΙΒΙΜ του Πανεπιστημίου Δυτικής Μακεδονίας και της ΔΕΗ, κάθε δραστηριότητα έχει σχεδιαστεί ώστε να δημιουργεί διαρκή αντίκτυπο και να υποστηρίζει τους εργαζόμενους στον τομέα της ενέργειας.
Ενδυνάμωση των εκπαιδευτών με εξατομικευμένους πόρους
Σχεδιασμός καινοτόμου εκπαιδευτικού υλικού για την αποτελεσματική υποστήριξη των εκπαιδευτών ΕΕΚ στην ανάπτυξη δεξιοτήτων και στρατηγικών επικοινωνίας για εργαζόμενους χαμηλής ειδίκευσης.
Αναβάθμιση δεξιοτήτων των εργαζομένων για ένα βιώσιμο μέλλον
Δημιουργία πρακτικών και ελκυστικών υλικών που βοηθούν τους εργαζόμενους από τη βιομηχανία άνθρακα να αναπτύξουν δεξιότητες διαπολιτισμικής επικοινωνίας και να προσαρμοστούν στις ανάγκες της παγκόσμιας αγοράς.
Μάθηση χωρίς περιορισμούς
Ανάπτυξη μιας διαδικτυακής πλατφόρμας που διευκολύνει την εκπαίδευση, την αξιολόγηση και την έκδοση μικρο-πιστοποιήσεων, ελεύθερα προσβάσιμη από όλους τους ενδιαφερόμενους.
Εφαρμογή δεξιοτήτων στην πράξη
Διοργάνωση πρακτικών εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων για την ενίσχυση των δεξιοτήτων διαπολιτισμικής επικοινωνίας των εργαζομένων, χρησιμοποιώντας το εκπαιδευτικό υλικό και τις μεθοδολογίες που αναπτύχθηκαν από το έργο.
Αναγνώριση επιτευγμάτων με μικρο-πιστοποιήσεις
Έκδοση ψηφιακών μικρο-πιστοποιήσεων από τα ΚΕΔΙΒΙΜ του Πανεπιστημίου Δυτικής Μακεδονίας και της ΔΕΗ, για την αναγνώριση των δεξιοτήτων που αποκτούν οι εργαζόμενοι, διασφαλίζοντας ότι τα επιτεύγματά τους αναγνωρίζονται στην παγκόσμια αγορά εργασίας.
Δημιουργία του εργατικού δυναμικού του αύριο
Ανάδειξη των βιώσιμων πρακτικών για τη διασφάλιση του δικαιώματος στην εργασία, χωρίς αποκλεισμούς σύμφωνα με τους στόχους της δίκαιης ενεργειακής μετάβασης.
Empowering educators with tailored resources
Designing innovative training materials to help VET trainers effectively develop communication skills and strategies for low-skilled workers.
Upskilling workers for a sustainable future
Creating practical, engaging materials to help workers in the coal industry build intercultural communication skills and adapt to global market needs.
Learning without boundaries
Developing an intuitive online platform that facilitates training, assessment, and the issuance of microcredentials, accessible to all learners.
Putting skills into practice
Hosting practical training sessions to enhance workers’ intercultural communication skills using the materials and methodologies developed by the project.
Recognizing achievement with microcredentials
Issuing digital microcredentials to acknowledge the skills acquired by workers, ensuring their achievements are recognized in the global job market.
Building a workforce for tomorrow
Encouraging inclusive and sustainable workforce practices that support long-term employability and align with the goals of the energy transition.
Ενδυνάμωση των εκπαιδευτών με εξατομικευμένους πόρους
Σχεδιασμός καινοτόμου εκπαιδευτικού υλικού για την αποτελεσματική υποστήριξη των εκπαιδευτών ΕΕΚ στην ανάπτυξη δεξιοτήτων και στρατηγικών επικοινωνίας για εργαζόμενους χαμηλής ειδίκευσης.
Αναβάθμιση δεξιοτήτων των εργαζομένων για ένα βιώσιμο μέλλον
Δημιουργία πρακτικών και ελκυστικών υλικών που βοηθούν τους εργαζόμενους από τη βιομηχανία άνθρακα να αναπτύξουν δεξιότητες διαπολιτισμικής επικοινωνίας και να προσαρμοστούν στις ανάγκες της παγκόσμιας αγοράς.
Μάθηση χωρίς περιορισμούς
Ανάπτυξη μιας διαδικτυακής πλατφόρμας που διευκολύνει την εκπαίδευση, την αξιολόγηση και την έκδοση μικρο-πιστοποιήσεων, ελεύθερα προσβάσιμη από όλους τους ενδιαφερόμενους.
Εφαρμογή δεξιοτήτων στην πράξη
Διοργάνωση πρακτικών εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων για την ενίσχυση των δεξιοτήτων διαπολιτισμικής επικοινωνίας των εργαζομένων, χρησιμοποιώντας το εκπαιδευτικό υλικό και τις μεθοδολογίες που αναπτύχθηκαν από το έργο.
Αναγνώριση επιτευγμάτων με μικρο-πιστοποιήσεις
Έκδοση ψηφιακών μικρο-πιστοποιήσεων από τα ΚΕΔΙΒΙΜ του Πανεπιστημίου Δυτικής Μακεδονίας και της ΔΕΗ, για την αναγνώριση των δεξιοτήτων που αποκτούν οι εργαζόμενοι, διασφαλίζοντας ότι τα επιτεύγματά τους αναγνωρίζονται στην παγκόσμια αγορά εργασίας.
Δημιουργία του εργατικού δυναμικού του αύριο
Ανάδειξη των βιώσιμων πρακτικών για τη διασφάλιση του δικαιώματος στην εργασία, χωρίς αποκλεισμούς σύμφωνα με τους στόχους της δίκαιης ενεργειακής μετάβασης.
